O cenário atual do mercado de trabalho tem promovido uma forte competitividade entre candidatos que concorrem a uma mesma oportunidade de trabalho. Com isso, ter um currículo atraente tornou-se indispensável. Alguns profissionais possuem excelentes dados em seus currículos, mas quando esses não são expostos de maneira interessante, o currículo perde força e o candidato não aproveita as oportunidades. 

Portanto, algumas ações simples contribuem de forma significativa para que o currículo ganhe força e visibilidade. Algumas delas são:
 
1. Tenha um objetivo claro.
Definir o objetivo profissional de forma clara é fundamental para demonstrar foco. Além disso, é importante que todo o currículo seja desenvolvido com base nessa informação, evidenciando experiências e conhecimentos que valorizem seu objetivo.
 
2. Título.
Salve o seu CV com seu nome e função (ou área que você objetiva atuar). Isso facilita e favorece a visualização do seu CV para o selecionador.
 
3. Estética e Layout. 
Fique atento à imagem do seu currículo. Preocupe-se esteticamente com detalhes como: alinhamento de parágrafos, a utilização de um padrão de tipo de letras, padrão de tamanho de letras, padrão de títulos, etc. Cuidado com o excesso de informações e com a disposição clara das mesmas.
 
4.Plano de Desenvolvimento. 
Verifique o que as vagas que você busca requerem em termos de perfil. Identifique se existe no seu perfil profissional pontos que você ainda não tenha e trace um plano de desenvolvimento. Busque seu aperfeiçoamento. Isso é fundamental para que seu currículo se destaque.
 
Sucesso!
 
Autora:
 
Profa. M.ª Andressa Mauricio
Consultora empresarial, palestrante e docente de Pós-Graduação pela Estácio, com 20 anos de atuação profissional em gestão de pessoas, desenvolvimento de pessoas, seleção estratégica e consultoria empresarial em RH. Mestra em Administração pela UMESP, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de RH e Graduação em Comunicação Social. Palestrante e facilitadora em empresas públicas e privadas de segmentos diversos.